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    2. 伽蓝集团 JALA 理解的可持续发展,是要从环境、社会和企业运营的角度综合考虑,
      确保企业可持续发展,确保员工、合作伙伴、各利益相关者的事业不是昙花一现,而是基业常青。

      为员工提供机会

      伽蓝集团 JALA 本着“优先发展人,再发展业务”的人力资源可持续发展理念,为员工提供稳定的工作,舒适的工作环境,提供畅通的职业发展通道,配备完善的人才晋升机制,提供富有竞争力的薪酬制度,完善的福利政策,关注每一位员工的成长,无论员工在什么岗位,都关注并且认可员工的贡献,希望每一位员工在伽蓝快乐工作,快乐生活,为公司创造价值的同时实现自己的价值。

      为消费者创造价值

      伽蓝集团 JALA 以消费者为中心,聚焦核心业务,为消费者提供爱不释手的、富有艺术感染力的、世界一流品质的产品和服务,帮助消费者实现更加美好快乐的生活。
      以“汇聚全球力量、打造中国品牌”的经营策略,伽蓝与法美德日等国在科技、创意、设计等领域居于全球领先的企业合作,先后创立了美素、自然堂、植物智慧、春夏等多个个性鲜明的品牌。

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      为客户带来发展

      伽蓝集团 JALA 不仅关注生意,更帮助客户建立可持续发展的能力。本着 “共同发展”和“公平交易”的经营理念,以公平、诚信、确保客户利益为原则与客户交易,并鼓励和那些与公司具有相同的价值观、令人尊敬的经营目的、优秀的企业特质的客户建立长期伙伴关系,实现共赢。

      为社会做出贡献

      伽蓝集团 JALA 致力于成为可持续发展的、具有稳定成长性和盈利能力的、富有社会责任感的世界级消费品企业,在发展业务的同时,公司矢志造福人类的公益事业,致力传 统文化的保护、传承与创新,消除赤贫,保护环境可持续发展。
      伽蓝集团 JALA 本着“由内而外,由近及远”的原则,从地区行业、社会逐一承担企业 社会责任,共建美丽伽园。

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